Un reciente informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) revela una preocupante realidad en el mercado laboral uruguayo: las mujeres ganan, en promedio, un 27% menos que los hombres.
Esta diferencia se mantiene a lo largo del tiempo, demostrando ser un problema estructural que persiste incluso en sectores donde la mayoría de los trabajadores son mujeres.
El estudio, que analizó los salarios del sector privado formal entre 2018 y 2024, encontró que, si bien los salarios promedio se mantuvieron relativamente estables, la brecha de género continuó siendo una constante, fluctuando entre el 25% y el 29%.
Además de la disparidad de género, el informe del INE también destaca otras diferencias significativas. Los salarios en Montevideo son, en promedio, 30% más altos que en el interior del país. Esta brecha regional, lejos de disminuir, mostró una tendencia a crecer durante el período analizado.
El análisis subraya que el desempeño salarial no fue homogéneo y se vio afectado por factores como el crecimiento económico, el impacto de la pandemia y la posterior recuperación.
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